Четвертый апелляционный суд общей юрисдикции объявляет конкурс на включение в кадровый резерв должности федеральной государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «специалисты» - ведущий консультант финансово-бухгалтерского отдела

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Условия прохождения гражданской службы: заключение служебного контракта, установление испытательного срока, присвоение классного чина, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Место и время приема документов, подлежащих представлению: документы от претендентов на участие в конкурсе принимаются по рабочим дням с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45, обед с 12.00 до 12:45, по адресу: 603950, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, д. 17А, пом. П1, кабинет № 505.

Срок, в течение которого принимаются документы: с 15 ноября 2024 г. по 5 декабря 2024 г. включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса: дата, время и место будут доведены до сведения участников конкурса дополнительно.

Место проведения конкурса: г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, д. 17А, пом. П1.

Порядок проведения конкурса: установлен Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Четвертого апелляционного суда общей юрисдикции, утвержденной приказом председателя суда от «5» марта 2021 г. № 10.

Методы оценки: в форме индивидуального собеседования и (или) тестирования для оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из категории и группы вакантных должностей гражданской службы или должностей гражданской службы, для замещения (включение в кадровый резерв) которых проводится конкурс.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами:

- государственным языком Российской Федерации (русским языком);

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции (Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции») от 10 февраля 1999 г. № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации», от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

- знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения, которого не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

В рамках индивидуального собеседования с кандидатом обсуждаются результаты выполнения заданий по тестированию, задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Необходимые документы для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

личное заявление;

анкету заполненную и подписанную (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870);

фотографию черно-белую или цветную, полукруглую с размытыми краями, размером 3 х 4 см, выполненную на матовой фотобумаге (3 шт.);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

согласие на обработку персональных данных;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информацию о вакансии также можно найти в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Дополнительную информацию можно получить в отделе государственной службы и кадров Четвертого апелляционного суда общей юрисдикции по телефонам – 8 (831) 416-64-20, 416-64-17.